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常州中復麗寶第復合材料有限公司2016年工作會議 暨第一屆職工代表大會二次會議圓滿召開

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常州中復麗寶第復合材料有限公司2016年工作會議 暨第一屆職工代表大會二次會議圓滿召開

來源:
公司新聞
2016/02/01 16:12
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2016年2月1日,常州中復麗寶第復合材料有限公司2016年工作會議暨第一屆職工代表大會二次會議順利召開。會議全面貫徹落實了黨的十八屆五中全會、中央經濟工作會議和中央企業、地方國資委負責人會議精神,表彰了先進,分析了形勢,回顧總結了2015年工作,部署了2016年工作。公司董事長、黨委書記沈亞平發表了講話。受公司總經理沈亞平的委托,公司副總經理龐輝代表公司經營班子作了題為“聚力攻堅克難 同心干事創業 為公司可持續發展奠定堅實基礎”的工作報告,會上認真傳達貫徹了中國建材集團、中國復材集團2016年工作會議精神。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳以鋼主持。

 

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會議回顧了公司2015年的工作和成績。2015年,面對前所未有的生產經營壓力,公司在出資人的正確領導下,緊緊依靠全體干部員工,圍繞目標、解放思想、銳意進取、開拓創新、真抓實干,做了大量扎實有效的工作,主要表現在:抓項目促發展,基礎不斷夯實;抓創新促轉型,動力不斷增強;抓管理促改革,能力不斷提升;抓市場促營銷,質量不斷改善;抓黨建促和諧,活力不斷釋放。

 

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會議認真分析了經濟形勢,安排了2016年的重點工作。報告指出,2016年公司工作的總體要求是全面貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會、中央經濟工作會議及出資人工作會議精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,堅決貫徹執行宋志平董事長的決策指示,按照曹江林總經理的一系列部署要求,堅決貫徹落實“提質增效、轉型升級”“早、細、精、實”“四抓四控、四增四減”“穩價、降本、收款、壓庫、調整”“效益優先、效率優先”五項經營原則,以提高發展質量和提升發展效益為中心,認清形勢,把握趨勢;緊盯目標,再鼓干勁;攻堅克難,狠抓質量;擔當責任,釋放產能;深化“四減”,降低成本;量價齊升,提質增效;背水一戰、努力作為,全面提升公司核心競爭力,打造創新驅動型、質量效益型、制造服務型、社會責任型的“四型企業”。要重點抓好以下五項工作:以項目投產為契機,提升發展質量效益;以創新轉型為重點,促進綠色協調發展;以強化管理為基礎,深化“四減”真抓落實;以營銷創新為抓手,拓寬內外發展空間;以先進文化為載體,凝聚改革發展力量。

 

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沈亞平在講話中對過去的一年中為公司的發展付出辛勤努力的干部員工表示衷心的感謝。他對當前的經濟形勢進行了系統分析。他指出,2016年是“十三五”規劃的開局之年,是公司推進改革、實現提質增效的關鍵之年,也是公司爬坡過坎、滾石上山的攻堅之年,更是背水一戰、努力作為的決戰之年。

 

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對做好2016年的各項工作,他要求:

一、要有朝氣,在壓力面前不低頭。信心比黃金還重要。我們一定要有積極進取、昂揚向上的朝氣,堅持在壓力面前不低頭、不回避,堅定信心,勇挑重擔,不斷推動我們的事業向前發展。二要有銳氣,在困難面前不退縮。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。只要我們在困難面前不退縮,敢闖敢試,敢為人先;在矛盾面前不回避,敢抓敢管,敢于碰硬;在風險面前不扯皮,敢作敢為,敢于嘗試,千方百計推動工作,全力以赴攻堅克難,就沒有攻不破的堡壘,就沒有闖不過的難關。三、要有勇氣,在責任面前不推諉。要把時間用在學習上,把心思用在工作上,多學習、勤思考、勇擔責,第一時間發現問題,第一時間解決問題,第一時間做對工作,第一時間落實工作,做到講規矩、負責任、花時間、做事情、出業績、數字化,靠數字說話,憑實干立身。

最后他還強調了節日期間生產經營、安全穩定、廉政建設、政治紀律等工作。 

會上,沈亞平與下屬單位、部門負責人簽署了《2016年經營目標責任書》和《2016年黨風廉政建設責任書》,并表彰了公司2015年度“金牌員工”、“優秀員工”。 

職代會的代表們經認真審議,通過了公司2016年《工作報告》、《公司負責人履職待遇、業務支出管理辦法》、審議通過施行《績效考核管理辦法》,簽訂了公司2016年度集體合同。

陳以鋼在會議總結中對學習貫徹會議精神和落實2016年工作提出要求。他強調,此次會議對于公司推進改革發展具有十分重要的意義,希望各單位、各部門認真組織學習會議精神,堅定信心,扎實工作,為全面完成各項目標任務而努力奮斗。他還就做好春節前的生產經營工作、春節期間的安全、穩定、和諧和廉潔自律工作提出了明確要求。

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